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開工大吉丨新瑞達激光2020年工作總結、2021年工作計劃
發布時間:2021-02-22
作者:編輯
來源:網絡
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    新年伊始,萬象更新,送走了一年的辛苦與忙碌。隨著一聲聲悅耳的鞭炮、煙花聲,我們以嶄新的面貌迎來了開工的第一天,恭祝大家開工大吉!

    2021年2月18日上午公司召開新年后第一次全員大會,主題是2020年工作總結、2021年工作計劃暨年度表彰大會。

    2020年公司評選了10名優秀員工、1名標兵,他們出自于銷售部、技術部、生產部、采購部的基層及管理層。公司高層領導為他們頒發榮譽證書、獎品并合影。優秀員工代表發表獲獎感言,希望在新的一年再接再勵,再創輝煌!

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公司高層領導與優秀員工合影


工作方向及規劃


    總經理魏世星在回顧了近二年的工作,包括銷售業績完成、拿到高新技術企業認定證書、公司達到規模以上企業、股改推行等。

    2021年要把一切資源往市場傾斜,1.焊接市場2-3人進行深耕,分為三類,第一類鋁合金焊接市場,第二類厚板焊接市場,第三類手持激光焊接市場。2.激光熔覆需要突破的領域為鋼鐵、注塞、閥體領域。同時保證一個穩定的行業客戶,2個成熟加工產品品種,3個行業方向。

    全面推行彈性工作制:工作時間達到每天8小時,每周不超過40小時,具體方案由生產部結合綜管部完成。

    產品可追溯性:質檢部門不單單是檢查產品,而是質量管理部門,每個產品從開箱到加工,成品出貨等,要保證可追溯每個人。    

    質與量的結合、效率與合格率的結合

    標準化(5S考核):公司5S量化到每個工具箱,每層擺放物品都是固定的,要求公司不要喊口號,要把5S工作長期推行下去,做到標準化,習慣化。

    成本意識:財務部門還需要多學習財務知識、多收集財務減免政策,進行合理避稅。

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總經理魏世星講話


飛能達未來之路


    董事長曾曉雁闡述了2020年公司在熔覆工程化方面實現了重大突破、焊接布局戰略轉變技術上一個臺階,人員配置逐步滿足生產需要。

目標-----將高等院校的科研成果實現技術轉移,并在激光技術領域占有一席之地,成為真正的高技術公司,為社會創造財富,實現人生價值。我們要提高競爭力。

期望-----將公司打造一支“鐵軍”,與時間賽跑;我們最大的敵人,來自我們自己。我們能否團結一心,目標一致,協力向前!

愿景-----以激光加工技術與裝備為龍頭,帶動我國智能制造技術領域的發展。

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董事長曾曉雁講話


    新的一年我們仍然是追夢人!加油!奮斗路上的我們!未來之路荊刺載途,愿我們同心協力,攜手同行,一起迎接更加熣燦的一年!


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